温大伟虽然没说话,但范嘉航还是能够看出这位BOSS的心思,知道这是要把汪家海弄过来的节奏。
于是连忙出言提醒:“老汪这个人呢,各方面都不错,就是早年的一些经历让他心里多少有些阴影!”
“你说是在鲁省的时候频繁的更换研究方向?”温大伟问。
范嘉航连忙点头:“没错,这对他造成不小的影响,所以……”
范嘉航这话没有说完,但话里的意思却已经很明白了,就是汪家海已经对一些企业失去了信任。
类似船舶动力这类重要部件儿,认准一个道路就要坚定不移的走下去,中途频发更换研究方向就好比是临阵换将,那是犯了兵家大忌的。
可问题是很多企业根本就不明白这个道理,觉得这家的船用动力不错,就开始仿制这家的;不久更换个领导认为那家的更好,又开始改弦更张。
等到上级开始宣传船用燃气轮机,自然又紧跟步伐,朝着燃气轮机靠拢。
最后折腾了好几年,领导换了几茬,钱也没少花,东西却一个都没弄白。
为此,汪家海这样的技术人员不是没提过意见,厂领导们也不是不清楚,但因为种种原因就是没有坚持下去,汪家海这样的技术人员也是没办法,最后干脆就不进企业了,直接窝在研究所里算了。
最起码能够在关键性领域能够持之以恒。
哪怕因为种种条件限制,搞不出成果,那也能为后来人积累一定的基础。
这些事儿,温大伟哪能不明白,别说是现在了,就是放在几十年后也是一样,穿越前他不就是这么一步步熬过来的?
所以都别小看那些总师,能坐到那个位置的可不单单是技术和能力强,为人处世方面也都是人精,不然怎么搞定领导,怎么应付上级,怎么争取经费,又怎么团结队伍?
于是温大伟点点头:“厂党委不是一直强调公私两方双向选择嘛,我们有选择的权利,对方也是一样的,所以我的看法是可以请这位汪家海同志过来咱们厂参观、参观,看看咱们厂的工作和生活环境,如果满意呢,咱们可以继续谈,如果不满意全当一次交流学习嘛,范总您觉得怎么样?”
“我坚决服从厂党委的意见!”范嘉航说这话时心里吐槽,您温副厂长一句话的事儿,就不能痛快的交代嘛,总是要拐个弯儿,搞得人好累呀。
可吐槽归吐槽,范嘉航也得承认,温大伟处处扛着厂党委这杆大旗半点儿毛病都没有,谁敢说这是毛病,那才是真的有毛病。
温大伟哪里知道范嘉航居然还有吐槽的毛病,见对方点头便笑道:“我下午就向厂党委做书面汇报,到是以厂党委的名义向汪家海同志发出邀请,既然范总跟汪家海熟,到时候还得劳烦范总帮着招待招待!”
范嘉航立马回应:“这个请
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