“有的,够你吃的,我们去公司吧。下次可别这么多人迎来送往了,浪费大家时间。”马由微微正色,瞥了文勇一眼,转身招呼其他迎机的公司同事后,率先登上了公司的商务车,往剑桥镇方向行驶而去。
车窗外一片凋零、单一色彩。他很不适应这里阴冷单调的冬季。生活在川省这个“天府之国”两年,以及原主自带的14年生活属性,早已习惯冬天也有绿色满园的南方生活环境。
好在伦敦仅仅是事业的一个小站而已,他又不会长期居住在此。想到这一点马由也是一片释然。
想到气候,回忆起前世阅读的类似母星历史的华国首都,20年后是雾霾重重,本来北方冬季景色就不好,再有雾霾就更头痛了。看来一旦通讯、交通等基础设施发展起来了,总部还是要迁移到南方去。以后在收购企业、选取企业地址时要考虑这个因素才行。
路上,马由一边自顾自地遐想,同时又分出心思和文勇交谈,把回国后做的一些布局给他交了底。以后很多工作需要他和李阳沟通协调。当然,也聊了些国内的见闻。这才是久居国外的华人最关心的话题。
一个多小时,回到剑桥镇公司办公地。仅20多天未来办公室,三层小楼1000平方空间里,已座无虚席,总部员工达80多人,驻外机构也达120人。除有两间会议室、董事长和总经理办公室外,其他都是开敞式办公。
一眼望去,大多数人埋头忙碌着不理会一行人的到来,也有一些团队聚在休闲区的角落,低声激烈讨论着什么。总之没有一个人专门站起来问候几位公司高层。
这也是马由给文勇反复交代过,上班时间一切以工作为重,无需更不能因媚上而终断手中的工作。“敬业、效率、专业,友爱”8个华文艺术体,对应8组英文诠释,是公司的Slogo。
在岗的员工大多是从剑桥大学和伦敦几所知名大学招收的毕业生,以及有较多自主时间的在读硕士、博士,整体素质不错。因有意识召集华人学生,30多位从英国其他大学甚至欧洲大学毕业后,暂未回国的华人,聚集到蓝星公司来。他们将是以后为国内产业输送的人才储备,这一点在招聘时已和他们有所交待。
马由回到办公室,就让文勇通知5分钟后召开工作会议。路上他已和文勇交流过会议议程。
首先,技术开发部汇报了马由从国内发回的指示,专题调研办公软件用户使用情况和功能设置建议。大把咨询费用撒出去,专业调查公司反馈了大量有效信息和数据,开发部经统计、分析和研讨,完成了调研报告且已发送邮件传递给马由。但今马由还是想当面听一下大家有别于书面报告、更多的发散、创意思维。所谓头脑风暴,
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