培训结束后的工资待遇,其他人也无不满意。大家上岗之后,融入集体都比较顺利。
像肖和平就很喜欢设计室的工作环境。
窗明几净的大办公室里,四五个人全是搞绘画的,工作气氛既专注又安静。
隔壁还有一个不小的大画室,虽然不是天光,可有专业照明器材,对搞一些商业招贴类的大型设计,实在很方便。
如果有时间,他尽可以在里面画自己想画的东西,提高创作水平。
最关键的,是设计室的人都有真才实学,特别是设计室主任康平,博学多才,艺术水准很高。国画、西画、篆刻、书法都很擅长。
在这样的环境下工作,肖和平每天都感到获益匪浅,能学到不少东西。
他又不是个在乎物质的人,对他来说,吃饭、洗澡、服装、月票、画笔、颜料,什么都不用发愁,能专心画画,这已经是莫大的幸福了。他的工资除了买书、买画册,还能有什么用呢?
要是画室里能有张床,他恨不得都想住在办公室里了。所以对什么编制,工资级别他压根不关心,爱是什么是什么。心思全放在了画儿上。
这样的人必然受到设计室的欢迎。他似乎原本就该是这儿的一份子似的。
尹光明呢?他过去在燃气集团就是24级工资,来这儿办的是平级调动,收入自然和水清是一样了。
他可是被这儿的高收入和高福利美得差点没乐出屁来。但这也更助长了他向往“进步”的“野心”。于是见天狗腿子似的跟在保卫科老齐后面瞎忙和。
要说他在人际关系上也有点功夫,开始老齐还看不上他点头哈腰的德行,可终归人是吃捧的,没几天就对他和颜悦色了。
反过来,尹光明对普通工人可有点阶级仇。自从知道了二车间传他的闲话,他就专门在下班时间到厂门口严查二车间的人。
要知道,国企职工靠山吃山是惯了的,能没事儿吗?结果二车间的人因夹带频繁“落网”。
保卫科呢,其实对车间老丢东西也挺不满的,可谁都怕得罪人。再加上尹光明办事很灵活,只要保卫科的同事说句话,他都给面儿。
这样保卫科的人既能借机送人情,又能敲山震虎。何乐不为呢?上上下下就都对尹光明很纵容。
这下可好,有了科里的支持,尹光明自然抓得更欢实了,甚至把范围扩大到了其他部门。
没几天就落实了三四宗损害国家财产的“案子”,成功证明了他尹光明也有三只眼。
更没想到的是,保卫科竟因此获得厂领导的表扬。但尹光明的名声也就彻底臭了,在基层人见人嫌,有了个外号叫“疯狗”。
至于蓝招娣,她去医务室更是心满意足,如鱼得水啊。
先解决了离家近的问题是真的。何况这里工资待遇比医院要高,工作也不累。平时就管拿
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