“没错,我有意见,你们凭啥无缘无故开除我,我需要一个合理解释。”陆宁春一脸严肃道。
岑科长愣了下,没想到她敢和自己叫板,冷着脸道,“开除一个女工还需要什么解释。”
陆宁春道:“我进厂是走正规程序面试的,和你们签了合同,我并没有犯合同上的任何一条错误,你们没权利开除我,我不服。”
“你不服又能怎么样,合同。”岑科长提起合同笑了下,“真以为合同会是你的保障,那不过是我们约束工人用的。”
陆宁春脸色也冷了下来。
“公然违反合同,我可以去劳动局告你们。”
岑科长丝毫不在意道:“你去啊,看劳动局会不会受理这种小事,我们工厂开除你,是因为你多嘴,插手上级领导的事,给厂里带来不好的影响,从来没听说劳动局会管厂子开除人的事。”
陆宁春深吸一口气。
不让自己失去理智和这人大吵起来,那样太难看了。
“总之,你们没给我一个合理的解释,我不会接受这份辞退通知书。”
她不差这份工作,可她不能莫名其妙被人开除,背着被绿营开除的名声,哪个好厂子肯要她,她的蓝图目标还没有开始就得夭折了。
岑科长没想到她这么难缠,也不想再和她掰扯,“好吧,我就跟你直说,是后勤部的许主任过来要求开除你,现在知道自己犯了什么错吧。”
陆宁春立刻明白了。
昨晚小许总和她聊天,提起改休息时间的事,决心跟上面反映延长工人吃饭休息时间,她不过是顺嘴一说,小许总心里早有想法,她一个刚进厂的女工哪能左右一个车间主任。
而原本的半个小时是后勤部许主任提议的,她不能拿小许总咋样,就拿她开刀,扳回面子。
岑科长见她想通了,冷笑道,“有能耐你找许主任说去,别烦我。”
“岑科长,我们人事部的事什么时候由后勤部管了,你那么喜欢听许主任的话,我申请把你调去后勤部好了。”郑主任板着脸走进来。
顾峥站在他旁边,也跟着走进来,来到陆宁春身边,关心道,“你没事吧?”
陆宁春摇头,直接转身走了出去。
该知道都知道了,继续待在这里也没用。
她去了后勤部。
顾峥想要跟着去,郑主任叫住他,“哎,你小子过来跟我办转职手续。”
“我有事。”说着,已经追陆宁春去了。
刚才还趾高气昂的岑科长在郑主任面前低眉顺眼,大气不敢喘一声。
“主任,我也是没办法,您不在,许主任找来了,我能不给她办吗?”
“瞧你没出息的样子,你不给她办,她能把你怎么样,有我护着你,那女人手伸的真长,后勤部不够她施展,跑来我人事部耍威风了。”
岑科长面上应是,心里撇嘴,郑主任是许总身边的老人,特地留
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