西雅图湖海相连,放眼看去能看到白雪皑皑的雪山,森林公园,蓝色湖泊和天空。
这里是美洲西北角的明珠,有名的是星巴克,微软,波音以及奥林匹克公园等。众多世界巨富在这里安家,比如比尔盖茨,贝索斯。从卫星上看下去,连成片的都是别墅。
“币种转换:宿主初到美洲,触发此事件。获得5000万元额度转换。若宿主完成散财任务,额度和转换倍数翻倍。”
“散财任务:从宿主随行团队中,挑选出两名综合素质最优的员工,给予现金奖励。若宿主挑选出的目标,与系统判定一致,则任务完成,币种转换额度和倍数翻倍。ps:奖金越高,暴击几率越高。”
陈川仔细感受了任务的描述,心里有数了,简单说,这是个奖励下属的任务,很简单就可以完成,只要给两个下属现金奖励就好了。
但要说到难度,其实也不简单…他自己挑选出来的奖励目标,得和系统判定的一致。
说白了,这是个考验他这个当老板的眼力的任务。看看能不能用肉眼发现,员工里综合素质最高的两个。
打比方说,他认为员工张三是细腰大长腿,长得也够骚,叫起来也够劲,就给她五十万美金奖励…结果系统判定的人是李四和王五,那这任务就算失败了。
想明白后,陈川见了先一步到这里的员工团队。
是在他下榻的沃特贵族山庄酒店,位于海滨码头77号,背靠奥林匹克山,面朝碧蓝海湾。陈川订的是豪华行政套房,说是套房,实际上是一栋带泳池的大别墅。
在蓝天白云之间的下午两点。
员工团队赶到这里,一起鞠躬向大老板陈川问好。
这些员工里有来自他管家团队的财务顾问,法律顾问等。也有琴岛航司的航空团队。
两方面的人,加起来有十五个。
陈川让他们各自做了简单的自我介绍,然后坐在游泳池旁的椅子上。心里进行判定。
所谓综合素质无非就是知识水平,道德素养以及各方面能力,用小学的说法叫德智体美劳。
管家团队里的都是荀雪招聘来精英,各个都是清北复交的高材生,硕士起步。无论是外观条件还是专业素养都是一流。而琴岛航司里的,也都是航空领域的精英,比如被系统评为有国内最美女机长潜力的曹露莎。
这个曹露莎,陈川是打算给个名额的,是待选之一。
陈川用健康探测看看,把眼前十五个员工的姓名,年龄,系统评价,特长等都一一记下,做到心中有数。
光肉眼评测不行,陈川又从网上下载了“人才评测题”,让十五人做。
做完题还有即兴演讲,还有才艺展示,还有比基尼游泳比赛。
有人问为什么要有比基尼游泳比赛,因为…游泳可以测试出身体素质,而比基尼可以展示出身材
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