第二天,骏龙大厦保安部,迎来了一位年过半百的老保安。
这里的成员大多都是年轻人,最大的也就三十五岁左右。
保安部的保安看见杨达林进来,都有些诧异。
因为招聘启事上明明白白写着,要求年龄四十岁以下,怎么今天突然来了个年纪这么大的老保安呢?
杨达林的普通话非常蹩脚,和同事们打招呼都磕磕巴巴的。
不过大家还是报以了掌声。
有人见他这幅模样,就在下面嘀咕,
“你看他年纪这么大了还能来这里当保安,肯定是走后门进来的,要不然都不会要。”
“对啊,他文化水平还这么低,不知道是哪个领导胆子这么大,敢把这种人塞进我们保安部,我们保安部可不是一般部门,肩负守卫大厦的重任,他这个年纪够呛。”
“希望以后他别分到我们组,要不然肯定拖累我们!”
“就是!”
骏龙大厦的保安部隶属于万业投资集团,主要职责是保持骏龙大厦的出入口通畅,注视出入人员,对于形迹可疑的人,不能让他们进入大厦,保证周边以及各楼层的安全状况。
一般情况下,这是个比较清闲的工作,要不然杨飞也不会让父亲来这里。
万业投资大厦不止一个出入口,每个出入口都配备了一定数量的保安,而且一定楼层也配备相应的巡逻保安和监视保安。
这时,保安部长召集各个小组组长到他办公室,商讨杨达林去哪个组。
他站在前面拍拍手,“不瞒大家,杨达林同志的确是我们公司高层领导的家属,不过到底是哪位,我不能说,因为人家不让说,所以你们以后得照顾着他点,知道吗?”
那些组长撇撇嘴,心说果然猜的没错,一个个都无精打采的说“知道了!”
他们觉得,既然是公司领导,以后肯定不能使唤他,如果使唤了,他一告诉领导,自己准没有好果子吃。
而且他年纪这么大,文化水平又低,绝对干不了太多的活,能不把事情搞砸就不错了,搞不好还是个麻烦,所以都不愿他进入自己的小组。
“下面,有哪个组愿意接收杨达林同志的?一组有问题吗?”保安部长问道。
一组组长是个三十岁左右的壮汉,身材高大,他站起来道:“我们组需要熬夜,杨达林年纪太大了,恐怕无法熬夜,让他去其他组吧。”
保安部长点点头,觉得他说的有理,于是转头看其他组长,“你们呢?”
那些组长一个个低下头都不说话,很明显,谁也不想接收杨达林。
看见大家都不吭声,保安部长怒了,他猛地一拍桌子,“你们到底什么意思?都不想接收杨达林吗?二组,你说说看你为什么不愿意接收。”
二组组长站起来面露难色说道:“我们组要会电脑,他……他不会啊。”
这个理由貌似也说得过
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