“啊!”参会者惊得眼珠子都瞪出来,个个头大无比:这样没完没了调研,挖空心思写报告,什么时候是个头!
方晟续道:“我不满意在哪里呢?只要说一句话大家都明白症结所在了,那就是角度不对!组织部门的同志写调研报告,不用长篇大论谈经济发展,谈民生工程,谈创业建策,而要紧盯领导干部,重点在组织框架、人员任用、党员干部管理等问题上做文章!”
利用方晟停下来喝茶的间歇,李根莫插话道:“方部长的话让我茅塞顿开,也给今后下基层调研确立了方向,的确,组织部调研的着眼点不是抓生产促经济,更不是帮基层领导做总结,关键在于发现问题,发现矛盾,就象方部长亲自率队去榆洛一样,精准捕捉到领导班子内耗成因,并顺藤摸瓜发现个别领导贪腐的证据,是大家的榜样!”
榆洛县卸任领导班子离任审计结论虽然尚未出炉,但来自省城的第三方审计事务所已发现雷有健、傅町等人存在利用职权,伙同不法商人利用安置房、财政补贴等名目捞取好处的线索,提交市纪委介入调查。整个梧湘已传得沸沸扬扬,知道雷有健等人双规是早晚的事。
方晟点头同意:“李部长总结得对。组织部门调研,眼光就得瞄准领导干部,提交的报告必须明确整个团队的判断,即领导班子是否称职,是否团结,是否存在问题!如果不称职,建议怎么调整;如果有问题,下一步该怎么做。也就是说,拿到各位提交的报告,我看了之后脑海里要形成对这个县区领导班子的大致影响,这不是小事啊各位!作为新任组织部长,上任伊始我来不及也不可能跑遍整个银山,摸清每个基层领导干部的情况,年度测评和总结嘛,想必大家都知道是表面文章,粉饰太平还来不及呢,所以,我需要能反映真实情况的调研报告!”
说到这里参会者才恍然大悟,终于明白方晟为何对调研看得如此之重。
方晟说完后,从李根莫开始首先部领导们纷纷表态,接着中层干部轮流谈想法、讲措施,不知不觉两个多小时过去了。本来方晟还打算利用部务会确定后期调研方案,突然手机响起,显示电话来自碧海市,随即改变主意宣布会议就开到这里,会后各部门向办公室提交调研方案,汇总后交由李根莫审阅。
回到办公室反锁好门,方晟按刚才号码回拨过去,一接果然是爱妮娅!
“小司都告诉了你吧?”她问。
“你只说了一句话而已。”
“就算公用电话,我都怀疑那帮人能监听得到。”
方晟滞了滞,道:“你已发现苗头?”
“前晚我跟秘书谈第二天行程,也是凑巧他中间停顿了几秒钟,然后我听到细微的电流声,”她说,“省部级干部都接受过
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